暢談心聲話發(fā)展，凝心聚力謀未來。為護航企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，提升員工參與度和歸屬感，派米雷集團各職能中心代表深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市更新、租賃住房三大業(yè)務板塊和開發(fā)建設一線，聆聽員工內心深處最真實的聲音，解難紓困，助力發(fā)展。

　　臨近國慶長假，派米雷集團各職能中心代表為大家提前送上節(jié)日祝福，并叮囑大家做好長假期間各業(yè)務板塊運營管理工作。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)：全員精進 人人爭先

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊員工表示，進入第三季度以來，產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊加強全體員工培訓，鼓勵全員創(chuàng)新，轉變工作思維，精耕細作，在專業(yè)技能和創(chuàng)新管理上探索前進，希望打造成學習型團隊，形成全員精進，人人爭先的良好局面。

　　創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。集團職能中心代表表示要充分尊重市場規(guī)律，以客戶價值為導向，深刻理解時代先機，搶抓機遇。集團職能中心將充分發(fā)揮資源整合優(yōu)勢，為產(chǎn)業(yè)園區(qū)板塊打造學習型團隊提供資源支持。

　　城市更新：文化引領 地標新成

　　在城市更新板塊全體員工的共同努力下，派米雷·樂都等項目在區(qū)域內知名度得到了進一步提升。根植松江，統(tǒng)籌多方資源，城市更新板塊充分挖掘文化內涵，發(fā)酵文化底蘊。未來，城市更新板塊繼續(xù)以文化為引領，創(chuàng)新地標展示，打造區(qū)域新風景線，在城市更新國家戰(zhàn)略基礎上，走出派米雷特色之路。

　　人心齊,泰山移。城市更新板塊取得的成就，充分體現(xiàn)了團隊精神在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性。百尺竿頭，更進一步。希望全體員工能夠保持向上的工作節(jié)奏，在以文化為引領的基礎上，加快步伐向全年目標沖刺，再創(chuàng)佳績。

　　租賃住房：穩(wěn)健運營 再接再厲

　　在走訪租賃住房板塊過程中，集團各職能中心代表與租賃住房板塊員工進行了充分交流與溝通。自今年5月派米雷租賃住房LINK新界（泗涇）未來社區(qū)開業(yè)以來，社會各界對LINK新界品牌的關注持續(xù)提升。租賃住房板塊從服務體系、運營管理等多方面進行全面升級，希望能夠為客戶帶來更貼心暖心的服務，給追夢的人一個溫馨的家。

　　集團職能中心代表表示，租賃住房板塊定位清晰，團隊合作力強，各項目穩(wěn)健運營。在接下來的工作中，還要培養(yǎng)銳意進取，主動服務意識，增強客戶體驗，并進一步完善品控標準，將集團管理有效機制與租賃住房板塊管理制度有機結合，共同將租賃住房品牌做大做強。

　　開發(fā)建設：穩(wěn)抓質量 安全第一

　　開發(fā)建設板塊工作一直在緊鑼密鼓的推進中。一線員工表示，在集團各職能中心多次“深入一線、傾聽心聲”活動的深入帶領下，有效幫助開發(fā)建設板塊找準方向，實現(xiàn)突破。在接下來的工作中，開發(fā)建設板塊員工代表表示穩(wěn)抓工程質量，保障安全生產(chǎn)仍是工作重點，同時還會在降本增效、資源協(xié)調統(tǒng)一等方面，希望集團給予大力支持。

　　集團職能中心將不遺余力支持各個業(yè)務板塊良好發(fā)展。未來，集團職能中心會聯(lián)合開發(fā)建設板塊進一步強化管理，切實加強員工利益維護，充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性，提升職工幸福感，保障企業(yè)健康、持續(xù)、高質量發(fā)展，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

　　百舸爭流，奮楫者先。自2019年開始，派米雷集團每季度舉辦一次“深入一線、傾聽心聲”活動，以最迅速的行動、最有利的舉措，加強企業(yè)規(guī)范化管理的過程，進一步提升員工的獲得感、幸福感和安全感，讓員工感受到聽心聲帶來的新變化、新成效。

　　未來，派米雷集團各職能中心會持續(xù)推進“深入一線、傾聽心聲”工作常態(tài)化，聚焦問題，征求意見見實效；突出常態(tài)，發(fā)揮監(jiān)督有實招。集團職能中心充分發(fā)揮紐帶作用，確保聽心聲走訪工作結果形成可依據(jù)的制度，有序有效，精準助力集團發(fā)展。